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Consultoria

Pedir avaliações2 min de leitura

Como pedir avaliações no Google sem parecer insistente

Por Quemuel Verdum
Cliente segurando o celular no balcão de atendimento, ao lado de um display de acrílico e uma xícara de café
Resposta rápida

Peça a todos os clientes logo depois de um momento de satisfação, com um link direto para a tela de avaliação e uma sugestão de assunto (o serviço que ele contratou). Nunca ofereça brindes nem peça só para quem vai elogiar: o Google proíbe.

Neste artigo
  1. Quando pedir uma avaliação?
  2. Como facilitar para o cliente avaliar?
  3. O que falar na hora de pedir?
  4. O que é proibido ao pedir avaliações?
  5. Como começar hoje?

Quase todo cliente satisfeito está disposto a avaliar. O que falta é um pedido feito na hora certa e um caminho fácil até a tela de avaliação. Este artigo faz parte do guia completo de avaliações no Google e cobre o primeiro pilar do método: pedir.

Quando pedir uma avaliação?

Peça perto de um pico de satisfação. É quando o cliente acabou de elogiar, recebeu o resultado ou saiu de um atendimento que superou a expectativa. Dias depois, a emoção passou e a avaliação vira tarefa.

Mapeie a jornada do seu cliente e escolha um ou dois momentos fixos. Exemplos:

Negócio Momento de pedir
Restaurante Quando o cliente elogia o prato ou pede a conta
Clínica Na saída, depois de um atendimento sem intercorrências
Imobiliária Na entrega das chaves
Prestador de serviço Na entrega do trabalho, com o cliente vendo o resultado

Com um momento fixo, o pedido vira rotina da equipe, e não um esforço eventual.

Como facilitar para o cliente avaliar?

Elimine cliques. Cada passo a mais reduz a chance de o cliente concluir. Tenha sempre à mão:

  1. um link direto que abre a tela de avaliação do seu perfil (veja como criar o link de avaliação do Google);
  2. um QR code no balcão, na mesa, no recibo ou na embalagem;
  3. uma mensagem pronta para enviar pelo WhatsApp no mesmo dia.

O que falar na hora de pedir?

Dê direção, não roteiro. Pedir “deixa uma avaliação pra gente?” gera textos curtos e genéricos. Ajude o cliente a lembrar do que importa, sem ditar o texto:

“Fico feliz que você gostou! Se puder contar no Google como foi o atendimento e o serviço que você fez, ajuda muito outras pessoas a nos conhecerem.”

Mensagem de reforço para o WhatsApp:

“Oi, [nome]! Obrigado pela visita hoje. Se puder, conta no Google como foi a sua experiência com o [serviço]. Leva menos de um minuto: [link]”

O resultado são avaliações mais completas, que respondem às dúvidas de quem ainda não é cliente. Entenda por que isso importa em por que o texto das avaliações importa mais do que a nota.

O que é proibido ao pedir avaliações?

Incentivos, pedidos seletivos e conflito de interesses. A política do Google Maps proíbe:

  • oferecer desconto, brinde ou sorteio em troca de avaliação;
  • pedir avaliações positivas só para alguns clientes ou desencorajar avaliações negativas;
  • pedir avaliações a funcionários ou ex-funcionários.

E nunca compre avaliações: veja por que comprar avaliações no Google não vale a pena.

Como começar hoje?

  1. Escolha um momento da jornada do cliente.
  2. Gere o seu link e o QR code de avaliação.
  3. Combine com a equipe a frase de pedido e a mensagem de WhatsApp.

Quando as avaliações começarem a chegar, o próximo passo é respondê-las bem. Veja como responder avaliações negativas no Google ou volte ao guia completo.

Perguntas frequentes

Qual o melhor momento para pedir uma avaliação?

Logo depois de um pico de satisfação: um elogio espontâneo, a entrega de um resultado ou o fim de um atendimento que deu certo.

É melhor pedir pessoalmente ou por mensagem?

Pessoalmente, com o link ou QR code à mão, e com uma mensagem de reforço pelo WhatsApp no mesmo dia. O próprio Google sugere compartilhar o link por WhatsApp, e-mail e recibos.

Posso pedir avaliação para funcionários e familiares?

Não. A política do Google proíbe avaliações com conflito de interesses, como as de funcionários atuais ou antigos.

Quemuel Verdum
Especialista em posicionamento no Google e criador do método Avaliações que Vendem. À frente da Empresa 1%, já atendeu mais de 1.700 clientes.